沐川縣民政局社會(huì)組織孵化園建設(shè)項(xiàng)目績效自評報(bào)告
一、福彩公益金到位情況
2023年下達(dá)沐川縣省級福彩公益金用于社會(huì)組織孵化園建設(shè)項(xiàng)目10萬元。截至目前已支付4.9萬元,執(zhí)行率49%。
二、基本情況
2022年6月以來,沐川縣依托四川省民政廳·第三批省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理項(xiàng)目試點(diǎn)推進(jìn),以三觀樓社區(qū)為陣地載體,與樂山市社會(huì)組織孵化園聯(lián)建,初步搭建起沐川縣社會(huì)組織孵化園陣地。在此基礎(chǔ)上,沐川縣社會(huì)組織孵化園建設(shè)項(xiàng)目秉持“鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立體系社區(qū)實(shí)施服務(wù)”的工作思路,著重從社區(qū)社會(huì)組織提能、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)社會(huì)組織登記備案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站體系建設(shè)以及社工崗人才培育三個(gè)關(guān)鍵方面發(fā)力,切實(shí)把黨建引領(lǐng)社會(huì)組織培育深入貫穿到社工人才與社區(qū)志愿者隊(duì)伍的培養(yǎng)、社區(qū)社會(huì)組織的培育孵化、社區(qū)便民惠民、自治互助服務(wù)以及社會(huì)慈善資源鏈接的整個(gè)流程之中,基本形成了沐川縣“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有隊(duì)伍、社區(qū)有骨干、服務(wù)有項(xiàng)目”這樣極具成效的本土社會(huì)組織培育孵化格局,有力地為沐川縣本土社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展達(dá)成“聚力增量、提質(zhì)賦能、服務(wù)民生”的良好目標(biāo),使得社會(huì)組織在促進(jìn)社區(qū)和諧、提升居民生活質(zhì)量等方面發(fā)揮出了顯著作用,為地區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
三、主要成效
(一)聚力增量,壯大社會(huì)組織隊(duì)伍。
以群眾需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持“盤活存量、培育新增、參與治理、樹立品牌”的工作思路,通過引進(jìn)樂山綠城青少年服務(wù)中心、樂山善行嘉社會(huì)工作服務(wù)中心等優(yōu)秀社會(huì)組織,整合聯(lián)動(dòng)社區(qū)社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者,孵化培育沐川縣本土社會(huì)組織——紅心公益志愿服務(wù)中心,帶動(dòng)參加孵化園各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn),提升其對社會(huì)組織運(yùn)營、活動(dòng)策劃執(zhí)行、項(xiàng)目承接、資源鏈接等綜合能力;聯(lián)絡(luò)本地愛心人士、興趣愛好帶頭人,動(dòng)員發(fā)動(dòng)社區(qū)居民參與支持,“以人聚社”盤活綠道沐川騎游隊(duì)、高筍鄉(xiāng)蓮蕭隊(duì)等興趣愛好類社區(qū)社會(huì)組織61家,新組建箭板鎮(zhèn)“古鎮(zhèn)守護(hù)人”志愿隊(duì)、高筍鄉(xiāng)“和諧康樂”志愿隊(duì)等社區(qū)社會(huì)組織20余家。
(二)提質(zhì)賦能,提升社會(huì)組織能力。
1、強(qiáng)制度,共進(jìn)步。圍繞“聚、提、創(chuàng)、引”總體思路,吸納入駐社區(qū)社會(huì)組織23家,先后出臺(tái)《沐川縣社會(huì)組織孵化園服務(wù)制度》《沐川縣社會(huì)組織孵化園管理制度》《沐川縣社會(huì)組織孵化園運(yùn)行制度》等管理制度,細(xì)化落實(shí)培育措施,為入駐社會(huì)組織提供個(gè)性化的指導(dǎo)和支持。
2、搭平臺(tái),補(bǔ)短板。針對社區(qū)社會(huì)組織內(nèi)部管理、活動(dòng)策劃、資源對接等方面的短板弱項(xiàng),加強(qiáng)與樂山市社會(huì)組織孵化園的聯(lián)動(dòng),以“走出去,迎進(jìn)來”的方式,開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)、參訪學(xué)習(xí)、調(diào)研交流活動(dòng)10場,覆蓋社區(qū)社會(huì)組織38家,為市縣社會(huì)組織提供深入交流和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),提升社會(huì)組織的專業(yè)能力和管理水平。
3、展專長,促發(fā)展。建立沐川縣社會(huì)組織輪值班委制度,每月由一家社區(qū)社會(huì)組織輪值班長,縣孵化園給以500元資金支持,開展輪值班委月主題活動(dòng),召集各社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人交流學(xué)習(xí),使有專長的社會(huì)組織充分發(fā)揮其專業(yè)能力,促使社會(huì)組織抱團(tuán)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享。
4、樹典型,激活力。沐川縣社會(huì)組織的發(fā)展正逐步實(shí)現(xiàn)從“有沒有”“多不多”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”的轉(zhuǎn)變,從注重?cái)?shù)量增長、規(guī)模擴(kuò)張向能力提升、作用發(fā)揮的轉(zhuǎn)型。通過優(yōu)秀社會(huì)組織、優(yōu)秀志愿者表彰,樹立典范,激發(fā)更多優(yōu)秀社會(huì)組織和志愿者的積極性和創(chuàng)造力,引導(dǎo)和激勵(lì)全縣社會(huì)組織扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命。
(三)服務(wù)民生,彰顯社會(huì)組織價(jià)值。
引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織積極參與社區(qū)治理和公共服務(wù),協(xié)助社區(qū)、群團(tuán)部門,圍繞扶貧助困、老幼關(guān)愛、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)等民生領(lǐng)域開展一系列公益活動(dòng)和服務(wù)項(xiàng)目。截至目前,社會(huì)組織累計(jì)開展禁毒宣傳、便民服務(wù)、文藝表演等公益活動(dòng)10場,服務(wù)群眾萬余人,展現(xiàn)了社會(huì)組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和社會(huì)價(jià)值。
四、下一步計(jì)劃
目前,沐川縣社會(huì)組織還存在發(fā)展基礎(chǔ)弱、組織人才數(shù)量少、專業(yè)服務(wù)能力短缺等缺點(diǎn)。為此,我們將積極探索社會(huì)組織+政府、社會(huì)組織+社區(qū)、社會(huì)組織+商家、社會(huì)組織+慈善的“1+4”工作思路,堅(jiān)持以“服務(wù)、凝聚、自律、協(xié)同、共享”為宗旨,整合現(xiàn)有孵化園及社會(huì)組織資源,引進(jìn)東西部合作諸暨社會(huì)組織專業(yè)力量,升級建設(shè)沐川縣社會(huì)組織服務(wù)中心,發(fā)展構(gòu)建集社會(huì)組織培育孵化、公益慈善志愿服務(wù)、慈善商超鏈接、信息交流咨詢、公共資源共享、社會(huì)工作人才實(shí)訓(xùn)、購買政府服務(wù)、助力鄉(xiāng)村振興等要素于一體的全鏈條社會(huì)組織生態(tài)圈,為初創(chuàng)期、發(fā)展期的公益類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織提供硬件設(shè)施、軟件服務(wù)、后勤保障等服務(wù),對處在成長過程中的社會(huì)組織進(jìn)行系統(tǒng)的培育和扶持,助推社會(huì)組織獨(dú)立發(fā)展,使其更好地提供公共服務(wù)和參與社會(huì)治理,并指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))社會(huì)組織服務(wù)平臺(tái)開展活動(dòng),搭建三級培育網(wǎng)絡(luò)。引導(dǎo)各類社會(huì)組織利用專業(yè)優(yōu)勢參與社會(huì)服務(wù),在社會(huì)矛盾糾紛化解、推進(jìn)共同富裕、助力鄉(xiāng)村振興、建設(shè)平安沐川、發(fā)展慈善公益、推動(dòng)民生事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用,發(fā)揮其在管理社會(huì)事務(wù)、提供公共服務(wù)中的作用,滿足人民群眾多樣化需求。