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沐川縣人力資源和社會保障局2025年部門預(yù)算

發(fā)布時間:2025-02-19 信息編輯:沐川縣人力資源和社會保障局 字體:【

 

 

 

 

 

沐川縣人力資源和社會保障局2025

部門預(yù)算

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

一、基本職能及主要工作

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

三、收支預(yù)算情況說明

四、財政撥款收支預(yù)算情況說明

五、一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說明

六、一般公共預(yù)算基本支出情況說明

七、“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算安排情況說明

八、政府性基金預(yù)算支出情況說明

九、國有資本經(jīng)營預(yù)算情況說明

十、其他重要事項的情況說明

十一、名詞解釋


一、基本職能及主要工作

(一)沐川縣人社局職能簡介。沐川縣人力資源和社會保障局為縣政府工作部門,管理沐川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心和社會保險事務(wù)中心兩個參公管理副科級事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展以及監(jiān)督檢查等工作。

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,起草人力資源和社會保障事業(yè)地方性實施辦法,擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織貫徹執(zhí)行省、市城鄉(xiāng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保險及其補充保險政策,貫徹落實全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老保險基金的征繳、發(fā)放及離退休人員生存認(rèn)證審核,負(fù)責(zé)各項養(yǎng)老保險政策的宣傳。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員綜合管理工作。

(七)做好人才管理有關(guān)工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和推薦等工作。

(八)負(fù)責(zé)全縣事業(yè)人員綜合管理,會同有關(guān)部門擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會同有關(guān)部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。

(九)會同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十一)承擔(dān)縣政府公布的有關(guān)行政審批事項。

(十二)承辦縣政府交辦的其他事項。   

(二)沐川縣人社局2025年重點工作。一是全力以赴促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)。聚焦諸暨?沐川東西部產(chǎn)業(yè)園等重點特色產(chǎn)業(yè),強化企業(yè)穩(wěn)崗擴崗支持,挖掘就業(yè)崗位潛力,加大崗位儲備和開發(fā),實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。實做好困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶工作。做好脫貧人口、退役軍人、殘疾人、就業(yè)困難人員等群體就業(yè),規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理,動態(tài)消除零就業(yè)家庭。二是優(yōu)化社會保障和收入分配制度。嚴(yán)格落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險過渡期結(jié)束后待遇平穩(wěn)銜接政策和視同繳費指數(shù)確定辦法。做好延遲退休各項工作落實落地,完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費政策,做好困難群眾代繳工作。做好養(yǎng)老保險待遇水平調(diào)整工作,確保待遇按時足額發(fā)放。三是完善事業(yè)單位工資制度。深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。推動事業(yè)單位績效考核體系建設(shè),強化績效考核結(jié)果在收入分配領(lǐng)域運用。落實以縣以下事業(yè)單位為重點完善績效工資管理政策體系。完善工作協(xié)同機制,加強事業(yè)單位工資數(shù)據(jù)管理應(yīng)用。落實事業(yè)單位高層次人才分配激勵政策。四是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。提升勞動爭議調(diào)解仲裁能力,強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。五是推進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),健全農(nóng)民工勞務(wù)服務(wù)體系。

 

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

沐川縣人社局下屬二級預(yù)算單位0個,其中行政單位0個,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位2個,其他事業(yè)單位3個。主要包括:

 

序號

預(yù)算單位名稱

1

沐川縣人社局

2

具體二級預(yù)算單位名稱

3

沐川縣社會保險事務(wù)中心

4

沐川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心

5

沐川縣人力資源服務(wù)中心

6

沐川縣勞動人事爭議仲裁院

7

沐川縣勞動保障監(jiān)察大隊

 

  


三、收支預(yù)算情況說明

按照綜合預(yù)算的原則,沐川縣人社局所有收入和支出均納入部門預(yù)算管理。收入包括:一般公共預(yù)算撥款收入;支出包括社會保障和就業(yè)支出;衛(wèi)生健康支出;農(nóng)林水支出;住房保障支出。沐川縣人社局2025年收支預(yù)算總數(shù)2268.36萬元,2024年收支預(yù)算總數(shù)增加363.32萬元,主要原因是基本支出較上年增加24.27萬元,其中行政運行減少0.68萬元,事業(yè)運行增加5.76萬元,各保險和公積金繳費支出增加19.19萬元;項目支出較上年增加361.71萬元。主要是其他人力資源事務(wù)支出減少15.67萬元,公益性崗位補貼減少0.3萬元,新增其他就業(yè)補助支出6.96萬元,增加其他鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興成果銜接5.83萬元,增加2025年財政對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的補助預(yù)算資金409.57萬元,減少生產(chǎn)發(fā)展類建設(shè)21.83萬元,取消了信息化建設(shè)和政務(wù)運轉(zhuǎn)經(jīng)費合計22.79萬元,取消農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)0.05萬元。

(一)收入預(yù)算情況

沐川縣人社局2025年收入預(yù)算2291.02萬元,其中:上年結(jié)轉(zhuǎn)22.66萬元,占0.98%;一般公共預(yù)算撥款收入2268.36萬元,占99.02%

(二)支出預(yù)算情況

沐川縣人社局2025年支出預(yù)算2291.02萬元,其中:基本支出791.79萬元,占34.56%;項目支出1499.23萬元,占65.44%。

四、財政撥款收支預(yù)算情況說明

沐川縣人社局2025年收支預(yù)算總數(shù)2268.36萬元,2024年收支預(yù)算總數(shù)增加363.32萬元,主要原因是基本支出較上年增加24.27萬元,其中行政運行減少0.68萬元,事業(yè)運行增加5.76萬元,各保險和公積金繳費支出增加19.19萬元;項目支出較上年增加361.71萬元。主要是其他人力資源事務(wù)支出減少15.67萬元,公益性崗位補貼減少0.3萬元,新增其他就業(yè)補助支出6.96萬元,增加其他鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興成果銜接5.83萬元,增加2025年財政對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的補助預(yù)算資金409.57萬元,減少生產(chǎn)發(fā)展類建設(shè)21.83萬元,取消了信息化建設(shè)和政務(wù)運轉(zhuǎn)經(jīng)費合計22.79萬元,取消農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)0.05萬元。

收入包括:本年一般公共預(yù)算撥款收入2268.36萬元,上年結(jié)轉(zhuǎn)22.00萬元;支出包括:社會保障和就業(yè)支出2181.79萬元、衛(wèi)生健康支出33.2萬元、農(nóng)林水支出13萬元、住房保障支出62.38萬元。

五、一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說明

(一)一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況

沐川縣人社局2025年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款2268.36萬元,比2024年預(yù)算數(shù)增加363.32元,主要原因增加2025年財政對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的補助預(yù)算資金409.57萬元,減少生產(chǎn)發(fā)展類建設(shè)21.83萬元,取消了信息化建設(shè)和政務(wù)運轉(zhuǎn)經(jīng)費合計22.79萬元,取消農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)0.05萬元

(二)一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況

行政運行473.63萬元,占20.68%;事業(yè)運行127.83萬元,占5.58%;其他人力資源社會保障管理事務(wù)支出162萬元,占7.07%;機關(guān)事業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出74.45萬元,占3.25%;公益性崗位補貼支出0.05萬元,占0.01%;其他就業(yè)補助支出6.96萬元,占0.29%;財政對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的補助1316.57萬元,占57.48%;其他社會保障和就業(yè)支出20.3萬元,占0.89%;行政單位醫(yī)療21.34萬元,占0.93%;事業(yè)單位醫(yī)療7.04萬元,占0.31%;公務(wù)員醫(yī)療補助4.82萬元,占0.21%;生產(chǎn)發(fā)展支出7.17萬元,占0.31%;其他其他鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興成果銜接5.83萬元,占0.25%;住房公積金62.38萬元,占2.72%。

(三)一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況

1.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運行(項)2025年預(yù)算數(shù)為473.63萬元,主要用于:遺屬生活補貼、行政在編人員工資性支出、編外人員經(jīng)費、行政日常公用經(jīng)費、行政福利費、行政工會費、行政公務(wù)交通補貼等。

2.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)事業(yè)運行(項)2025年預(yù)算數(shù)為127.83萬元,主要用于:事業(yè)人員工資性支出、事業(yè)福利費、事業(yè)工會經(jīng)費、事業(yè)日常公用經(jīng)費

3.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出(項)2025年預(yù)算數(shù)為162萬元,主要用于特殊政策參保軍人養(yǎng)老金發(fā)放、事業(yè)何工勤人員動態(tài)績效、事業(yè)單位招錄培訓(xùn)考務(wù)費、事業(yè)人員培訓(xùn)費、高校畢業(yè)生“三支一扶”專項經(jīng)費使用。

4.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出(項)2025年預(yù)算數(shù)為74.45萬元,主要用于:行政、事業(yè)人員機關(guān)養(yǎng)老保險支出。

5.社會保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補助(款)公益性崗位補貼(項)2025年預(yù)算數(shù)為0.05萬元,主要用于:東西部協(xié)作農(nóng)村公益性崗位補貼

6.社會保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補助(款)其他就業(yè)補助支出(項)2025年預(yù)算數(shù)為6.96萬元,主要用于:就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作支出。

7.社會保障和就業(yè)支出(類)財政對基本養(yǎng)老保險基金的補助(款)財政對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的補助(項)2025年預(yù)算數(shù)為1316.57萬元,主要用于:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳支出。

8.社會保障和就業(yè)支出(類)其他社會保障和就業(yè)支出(款)其他社會保障和就業(yè)支出(項)2025年預(yù)算數(shù)為20.30萬元,主要用于:殘疾人就業(yè)保障金、行政事業(yè)工傷保險繳納。

9.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項)2025年預(yù)算數(shù)為21.34萬元,主要用于:行政人員基本醫(yī)療保險支出。

10.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項)2025年預(yù)算數(shù)為7.04萬元,主要用于:事業(yè)人員基本醫(yī)療保險支出。

11.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)公務(wù)員醫(yī)療補助(項)2025年預(yù)算數(shù)為4.82萬元,主要用于:公務(wù)員醫(yī)療補助支出

12農(nóng)林水支出(類)鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興(款)生產(chǎn)發(fā)展(項)2024年預(yù)算數(shù)為7.17萬元,主要用于:2024年東西部協(xié)作幫扶車間提升項目

13.農(nóng)林水支出(類)鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興(款)其他鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興支出(項)2025年預(yù)算數(shù)為5.83萬元,主要用于:2024年東西部協(xié)作就業(yè)幫扶項目

14.住房保障支出(類)住房保障支出(款)住房公積金(項)2025年預(yù)算數(shù)為62.38萬元,主要用于:行政事業(yè)人員繳納的住房公積金

六、一般公共預(yù)算基本支出情況說明

沐川縣人社局2025年一般公共預(yù)算基本支出791.79萬元,其中:

人員經(jīng)費678.95萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、公務(wù)員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出。

公用經(jīng)費112.84萬元,主要包括:辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、差旅費、公務(wù)接待費、工會經(jīng)費、福利費、其他交通費用。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算安排情況說明

沐川縣人社局2025“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算數(shù)2.2萬元,其中:公務(wù)接待費2.2萬元,公務(wù)用車購置及運行維護費0萬元。2025縣級年初部門預(yù)算暫不編列因公出國(境)經(jīng)費。執(zhí)行中,縣級部門確需執(zhí)行出國(境)任務(wù)和計劃的,按照“一事一議”的方式按程序報批后安排經(jīng)費。

(一)公務(wù)接待費2024年預(yù)算持平。2024年公務(wù)接待費計劃用于上級機構(gòu)或平級機構(gòu)來沐考察(學(xué)習(xí))人社相關(guān)事項公務(wù)接待。

(二)公務(wù)用車購置及運行維護費情況說明。沐川縣人社局2025年沒有公務(wù)用車購置及運行維護費撥款安排的支出。

八、政府性基金預(yù)算支出情況說明

沐川縣人社局2025年沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

九、國有資本經(jīng)營預(yù)算情況說明

沐川縣人社局2025年沒有使用國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款安排的支出。

十、其他重要事項的情況說明

(一)機關(guān)運行經(jīng)費情況

2024年,沐川縣人社局下屬沐川縣社會保險事務(wù)中心、沐川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心、沐川縣人力資源服務(wù)中心、沐川縣勞動人事爭議仲裁、院沐川縣勞動保障監(jiān)察大隊5家參公管理事業(yè)單位的機關(guān)運行經(jīng)費財政撥款預(yù)算為103.64萬元,比2023年預(yù)算減少7.81萬元,下降7%。主要原因是厲行節(jié)約。

沐川縣人社局2025年無政府采購項目,未安排政府采購預(yù)算。

(三)國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2024年底,沐川縣人社局所屬各預(yù)算單位共有車輛0。

2025年部門預(yù)算未安排購置車輛及單位價值200萬元以上大型設(shè)備。

(四)預(yù)算績效情況

2025沐川縣人社局開展績效目標(biāo)管理的項目12個,涉及預(yù)算1589.41萬元。其中:人員類項目0個,涉及預(yù)算0萬元;運轉(zhuǎn)類項目8個,涉及預(yù)算112.84萬元;特定目標(biāo)類項目4個,涉及預(yù)算1476.57萬元。

十一、名詞解釋

(一)財政撥款收支情況:是指一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款收支情況。

(二)一般公共預(yù)算撥款收入:指縣級財政當(dāng)年撥付的資金。

(三)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動所取得的收入。

(四)事業(yè)單位經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

(五)其他收入:指除上述“一般公共預(yù)算撥款收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”等以外的收入。主要是利息收入、國有資產(chǎn)出租收入等。

(六)用事業(yè)基金彌補收支差額:指事業(yè)單位在當(dāng)年的收入不足以安排當(dāng)年會出的情況下,使用以前年度積累的事業(yè)基金(事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金)彌補本年度收支缺口的資金。

(七)上年結(jié)轉(zhuǎn):指以前年度尚未完成,結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

(八)社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)事業(yè)單位離退休(項):指事業(yè)單位開支的離退休經(jīng)費。

(九)社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)行政單位離退休(項):指政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)開支的離退休經(jīng)費。

(十)社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出(項):機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。

(十一)社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出(項):機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的職業(yè)年金支出。

(十二)社會保障和就業(yè)支出(類)其他社會保障和就業(yè)支出(款)其他社會保障和就業(yè)支出(項):指除上述項目以外其他用于社會保障和就業(yè)方面的支出

(十三)衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):指財政部門安排的行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費,未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經(jīng)費,按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費

(十四)衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項):指財政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費,未參加醫(yī)療保險的事業(yè)單位的公費醫(yī)療經(jīng)費,按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費

(十五)衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)公務(wù)員醫(yī)療補助(項):指財政部門安排的公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費。

(十六)住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):指行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為繳納的住房公積金。

(十七)基本支出:指為保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

(十八)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

十九社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運行():反映行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。

(二十)社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)事業(yè)運行(項):反映事業(yè)單位的基本支出,不包括行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。

(二十一)社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)就業(yè)管理事務(wù)(項):反映就業(yè)和職業(yè)技能鑒定管理方面的支出.

(二十二)社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項):反映行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出。

(二十三)社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(項):反映社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作的支出。

(二十四)社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險業(yè)務(wù)管理事務(wù)(項):反映社會保險業(yè)務(wù)管理和基金監(jiān)督方面的支出。

(二十五)社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)勞動關(guān)系和維權(quán)(項):反映勞動關(guān)系和維權(quán)事務(wù)支出。

(二十六)社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出(項):反映其他用于人力資源和社會保障管理事務(wù)方面的支出。

二十七)納入預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費,是指部門安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出;公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出;公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

 2025預(yù)算公開表格.xlsx

 

  

附表目錄:

1.部門收支總表(公開表1

1-1.部門收入總表(公開表1-1

1-2.部門支出總表(公開表1-2

2.財政撥款收支預(yù)算總表(公開表2

2-1.財政撥款支出預(yù)算表(部門經(jīng)濟分類科目)(公開

2-1

3.一般公共預(yù)算支出預(yù)算表(公開表3

3-1.一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表(公開表3-1

3-2.一般公共預(yù)算項目支出預(yù)算表(公開表3-2

3-3.一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出預(yù)算表(公開表3-3

4.政府性基金預(yù)算支出表(公開表4

4-1.政府性基金預(yù)算“三公”經(jīng)費支出預(yù)算表(公開

4-1

5. 國有資本經(jīng)營預(yù)算支出表(公開表5

6.部門預(yù)算項目支出績效目標(biāo)表(公開表6

7.部門整體支出績效目標(biāo)表(公開表7

8.政府采購預(yù)算表(公開表8


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