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【部門名稱】沐川縣人力資源和社會(huì)保障局

【部門地址】沐川縣沐溪鎮(zhèn)中橋街56號(hào)

【辦公時(shí)間】工作日上午9：00－12：00；14：00—18：00（就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心窗口、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心工作時(shí)間為：工作日上午9：00—12：00；13：00—17：00）

【郵政編碼】614500

【值班電話】0833－4602854

【傳真】0833－4602854

【內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)】

（一）行政股室

1．辦公室（聯(lián)系電話：4602854）

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、接待、機(jī)要、檔案、信息、安全、保密、印章、應(yīng)急管理、機(jī)關(guān)維穩(wěn)、機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、督查督辦、績效考核、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、干部人事、資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)后勤、史志編纂等工作。負(fù)責(zé)重要文稿起草、重大課題調(diào)研、新聞宣傳等工作。組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案等工作。負(fù)責(zé)干部群眾來信來訪等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。承擔(dān)本系統(tǒng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)、動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作。

2．人事綜合股（就業(yè)促進(jìn)股）（聯(lián)系電話：4602765）

負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全縣事業(yè)單位人員招聘政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員和工勤人員管理考核獎(jiǎng)懲流動(dòng)等政策。按照干部管理權(quán)限，承辦全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和事業(yè)單位崗位聘用工作。承辦全縣事業(yè)單位人員和工勤人員的調(diào)配工作。綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作。承擔(dān)縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。負(fù)責(zé)擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策和管理工作。負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員資格（水平）考試及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考試的管理及資格證書的核準(zhǔn)審驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)人員和工勤人員年度考核、職稱檔案管理等工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位事業(yè)人員和工勤人員及工資的年度統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。綜合管理全縣事業(yè)單位工作人員和工勤人員的工資、福利、退休、退職工作。貫徹執(zhí)行全縣事業(yè)單位人員和工勤人員的工資、福利和津補(bǔ)貼、工齡計(jì)算、離退休、退職及受處分人員工資待遇政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位和工勤人員、離退休人員工資審核工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位和工勤人員退休、喪葬撫恤費(fèi)的審批。負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)就業(yè)相關(guān)政策，監(jiān)督管理公共就業(yè)、失業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等就業(yè)促進(jìn)工作。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

3．勞動(dòng)綜合股（社?；鸨O(jiān)管股）（聯(lián)系電話：4608558）

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策。牽頭擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范和工資集體協(xié)商規(guī)則。貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。完善企業(yè)職工離退休政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，負(fù)責(zé)查處重大案件。依法組織協(xié)調(diào)處理跨區(qū)域重大的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議和勞動(dòng)者維權(quán)工作，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。審核并發(fā)布地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。建立完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作。統(tǒng)籌擬訂全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員培訓(xùn)和管理工作。負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理情況的統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策，開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。負(fù)責(zé)擬訂社?；鸸芾磙k法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度。依法監(jiān)督、審計(jì)社保基金征繳、支付、管理和運(yùn)營，完善內(nèi)控制度。依法查處涉及基金安全的違規(guī)違紀(jì)案件。

（二）事業(yè)單位

1．社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心（聯(lián)系電話：4602300）

負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工及其他勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)辦理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和待遇支付工作。負(fù)責(zé)受理各類社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷和繳費(fèi)申報(bào)工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保單位的參保、繳費(fèi)、待遇支付情況進(jìn)行稽核。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人檔案記錄管理、社會(huì)保障卡發(fā)放、應(yīng)用等工作。負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放參保人員的基本養(yǎng)老金。負(fù)責(zé)全縣本級(jí)工傷的管理、支付和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)制度，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)報(bào)表、年度基金預(yù)算決算報(bào)表。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的管理維護(hù)，負(fù)責(zé)采集、整理、分析和管理全縣社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)開展社會(huì)化管理服務(wù)工作。完成上級(jí)交辦的其他工作。

2．就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心（聯(lián)系電話：4602219）

貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)就業(yè)服務(wù)工作的方針、政策和法規(guī)，落實(shí)全縣促進(jìn)就業(yè)的政策措施。落實(shí)全縣促進(jìn)就業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)的規(guī)劃、計(jì)劃。負(fù)責(zé)全縣就業(yè)服務(wù)工作，組織開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，組織實(shí)施就業(yè)援助。承擔(dān)全縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的組織、服務(wù)和實(shí)施。按照全縣就業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。負(fù)責(zé)全縣公共就業(yè)服務(wù)信息化管理，組織開展勞動(dòng)力資源調(diào)查、失業(yè)監(jiān)測(cè)、綜合統(tǒng)計(jì)。完成上級(jí)交辦的其他工作。

3．人力資源服務(wù)中心（聯(lián)系電話：4602765）

求取、求才、薦才、各類大中專畢業(yè)生、干部類職高生就業(yè)。人才廣告審批、代理，企事業(yè)干部調(diào)動(dòng)，人才爭(zhēng)議仲裁，人才中介機(jī)構(gòu)審批管理，人才開發(fā)培訓(xùn)等。

4．勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（聯(lián)系電話：4605067）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)受理、處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域性和行業(yè)性勞動(dòng)人事糾紛調(diào)解組織開展基層勞動(dòng)人事糾紛調(diào)解工作；承辦上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

【領(lǐng)導(dǎo)簡介及分工】

喻琨，男，漢族，四川峨眉山人，中共黨員，1989年02月出生，2012年07月參加工作，研究生學(xué)歷?，F(xiàn)任縣人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長，主持人力資源社會(huì)保障局全面工作。

費(fèi)澤智，男，漢族，四川沐川人，中共黨員，1977年10月出生，1998年11月參加工作，本科學(xué)歷?，F(xiàn)任縣人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長，協(xié)助局長工作。負(fù)責(zé)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、人事招考、人事管理（臨聘人員）、職稱管理、工資福利與退休、城鎮(zhèn)居民增收、就業(yè)促進(jìn)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、資金支出審核、聯(lián)系村幫扶和機(jī)關(guān)就業(yè)黨支部工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。分管縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、人事綜合股（就業(yè)促進(jìn)股）、人力資源服務(wù)中心。

葉蓓，女，漢族，四川沙灣人，中共黨員，1984年01月出生，2008年02月參加工作，本科學(xué)歷?，F(xiàn)任縣人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長，協(xié)助局長工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)、機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、意識(shí)形態(tài)、精神文明、工青婦、退休人員管理，基金監(jiān)督、和諧勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察、行政確認(rèn)（公共服務(wù)）、農(nóng)民工工作、社會(huì)治安綜合治理、信訪維穩(wěn)等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、勞動(dòng)綜合股（社?；鸨O(jiān)管股）、縣社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。

王永慧，女，漢族，四川沐川人，中共黨員，1974年12月出生，1995年11月參加工作，本科學(xué)歷?，F(xiàn)任縣人力資源社會(huì)保障局黨組成員、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心主任，協(xié)助局長工作。負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心全面工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

歐映霞，女，漢族，四川沐川人，中共黨員，1974年4月出生，1993年1月參加工作，大專學(xué)歷?，F(xiàn)任社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心主任，協(xié)助局長工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心全面工作和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心黨支部工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【工作職責(zé)】

（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法規(guī)，起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)地方性實(shí)施意見，擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（2）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（3）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員的綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政策獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（4）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策，做好人才管理有關(guān)工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭深化職稱制度改革工作。

（5）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員、工勤人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立企事業(yè)單位人員、工勤人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員、工勤人員福利政策。

（6）會(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推進(jìn)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（7）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，依法督促用人單位在勞動(dòng)用工、合同簽訂與履約時(shí)，載明勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)查處重大案件。

（8）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（9）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。指導(dǎo)、督促企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。

（10）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（11）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作。

（12）完成縣委、縣政府交辦的其他工作。